時間如水奔流不息，未曾回頭一路前行，轉眼間2021年已經接近尾聲，又到了盤點收獲與成就的時刻。

12月27日，香蕉视频网页版顏料股份有限公司召開了本年度最後一場全體職工大會，董事長陳都方向全體員工公布了全年的生產經營以及管理情況。

在疫情常態化、多地水災、原材料采購價格上漲等因素影響下，香蕉视频网页版顏料領導班子和全體員工共同努力，仍然完成了全年的生產工作，產品銷量較去年有所上漲，但是疫情的反複、市場的動蕩仍然對各行各業造成了很多的問題。

那麽“問題”該如何解決？看一看香蕉视频网页版董事長在會上對“問題”的深度解析。

想要高效的解決問題，首先要能明確的認識問題，在會上香蕉视频网页版對問題的定義總結出了13點，包括缺陷、障礙、困難、麻煩、毛病、疑難、疑問、題目、認識不統一、矛盾、事故、現金流、決策。

也許這些定義還不足以形容所有的問題，但是它對於識別問題的本質非常重要，因為接下來你將做什麽就取決於它。通過識別出問題並對它進行歸因，你不僅塑造過去，更重要的是，你將塑造未來。

現在香蕉视频网页版對認識問題已經有了一定的了解，接下來就要學會發現問題和解決問題。

在香蕉视频网页版的實際工作中，如何發現問題是很關鍵的，對未來的發展起著至關重要的作用。隻有發現問題和認真分析了問題的所在之後才能很好地解決問題。

香蕉视频网页版顏料多年來為了培養員工發現問題和解決問題的能力，鼓勵員工提出創意提案，並給予獎金獎勵，讓大家從身邊小事做起，點滴改善，以形成持續改善的企業文化氛圍。

其實，在一個企業中，上至老板，下至最基層的職工，不論他的工作是簡單還是複雜，問題總是避免不了的。而設法去解決這些問題，才是工作的核心內容。鬆下幸之助說過：“工作就是不斷發現問題，分析問題，最終解決問題的一個過程——晉升之門將永遠為那些隨時解決問題的人敞開著。”

這番話道出了工作的真諦。工作不是“完成任務”，不是苦幹、賣苦力，不是領導吩咐什麽香蕉视频网页版就照章執行，然後就可以等待薪水。工作的實質，就是憑借香蕉视频网页版自身的能力、經驗、智慧，憑借香蕉视频网页版自身的幹勁、韌勁、鑽勁，去克服困難，解決那些妨礙香蕉视频网页版實現目標的問題。

在會議的最後，香蕉视频网页版顏料12位員工分享了自己對本次會議主題的心得體會，總的來說，問題與機會並存。

公司的問題：就是你改善的機會；客戶的問題：就是你提供服務的機會；自己的問題：就是你成長的機會；同事的問題：就是你提供支持建立合作機會；領導的問題：就是你積極解決獲得信任的機會；競爭對手的問題：就是你變強的機會。想要抓住這樣的機會，還需要不斷加強各方麵的學習，提高個人能力。

2021年即將過去，2022年充滿未知與挑戰，希望大家滿懷信心和幹勁，在明年繼續努力工作，向公司和自己交出滿意的答卷。